“El edadismo es una realidad que nos afecta a todos en todas las etapas de la vida”. Para combatirlo, es necesario desaprender cosas que no vienen a cuento y comprender que la edad es simplemente un número. Frente a la discriminación, la experiencia siempre se erige como una gran virtud.
A continuación, profundizaremos en la visión de Pino Montesdeoca sobre el edadismo. Analizaremos qué significa este concepto, cómo impacta a distintas generaciones y el inmenso valor del talento senior. Descubre por qué el amor propio es clave para disfrutar de la vida y romper con los estereotipos.
¿Quién es Pino Montesdeoca?
Pino Montesdeoca es una profesional que trabaja como actriz, como modelo y que además ha escrito un libro titulado ‘La edad es un número. La actitud lo es todo: Memorias inspiradoras’. Su trayectoria en el mundo del modelaje comenzó de manera inesperada durante un periodo en el que se estaba recuperando de una enfermedad.
Tras el envío de unas fotografías a una agencia, comenzaron a llegar las editoriales, el interés del mundo de la moda, las pasarelas y, más tarde, el cine. Aunque empezó en la industria a una edad poco habitual, decidió lanzarse a la piscina y descubrió que había agua.
Curiosamente, la mayor presión por su edad se la impuso ella misma, cuestionándose qué podía ofrecer. A punto de cumplir 64 años, sigue construyendo activamente a la mujer que siempre debió haber sido.
¿Qué es el edadismo y qué significa?
Si te preguntas qué es el edadismo, a menudo se asocia solo con hacerse mayor, pero en la práctica es un problema que puede afectar también a un niño.
Comprender el edadismo qué significa es ver cómo se descarta a las personas basándose únicamente en sus años de vida, limitando lo que se les permite hacer. Como dice Montesdeoca, el edadismo está en muchos sitios como veremos a continuación:
Tipos de edadismo: ejemplos en la sociedad
Existen distintos tipos de edadismo en nuestro día a día.
- Afecta a los jóvenes cuando no se les permite realizar ciertos trabajos por su corta edad, a pesar de poseer una capacidad intelectual increíble.
- Se manifiesta cruelmente con las personas mayores mediante la condescendencia, una actitud que Pino rechaza profundamente.
Un ejemplo claro lo vivió su madre, una mujer muy digna que, al quedarse ciega y paralizada, era tratada a gritos por sus cuidadoras como si no comprendiera las cosas.
Este tipo de situaciones subraya la necesidad vital de la prevención del edadismo para construir un entorno más justo.
El edadismo laboral: el valor de la experiencia
El edadismo laboral afecta directamente a los profesionales de mayor edad. Sin embargo, el valor de la experiencia que aporta el talento senior es irreemplazable. “La edad por sí sola no otorga experiencia de forma automática, sino que te da más tiempo para vivir cosas”.
La verdadera experiencia requiere haber vivido y afrontado esas situaciones. Fomentar la integración y erradicar los prejuicios es clave para mejorar la empleabilidad en todas las etapas profesionales.
Las conexiones intergeneracionales: la importancia del respeto mutuo
Las conexiones intergeneracionales sólidas deben basarse siempre en el respeto mutuo.
- Para algunas personas mayores resulta muy difícil respetar a las generaciones nuevas porque perciben que les falta experiencia.
- Por otro lado, a mucha gente joven le cuesta respetar la experiencia de los adultos mayores.
El respeto debe ser genuino y comienza desde detalles básicos como la puntualidad hasta el reconocimiento total del otro ser humano, independientemente de su edad.
Aprender a ser joven para llegar a ser mayor
Para los jóvenes, esta es la etapa más increíble de la vida para crearse, descubrirse y tener la energía de cuestionar lo preestablecido.
Pino lanza un consejo fundamental para ellos: “mantener la escucha hacia la gente que tiene algo que contar”. Atender a quienes tienen experiencia es una herramienta valiosa para la formación de nuevas generaciones.
Quererse a uno mismo
Un pilar indispensable para afrontar el paso del tiempo es quererse a uno mismo.
Si no hay amor propio, toda la vida se convierte en un sufrimiento constante. Es común que las personas perdonen traiciones de amigos o actitudes de sus parejas. Sin embargo, muchas veces la gente no se perdona a sí misma envejecer, que le salgan canas o que su cuerpo cambie y se arrugue.
Pino recalca que para perdonarse, primero hay que quererse, aceptando todo lo que somos sin querer perder lo vivido.
Mujeres y edadismo: rompiendo estereotipos
El edadismo en mujeres es un segmento donde la presión se siente de forma muy específica. Existe un gran pavor a hacerse mayor impuesto por la creencia de que las posibilidades y oportunidades se acaban.
Apoyar la visibilidad femenina ayuda a romper estos esquemas. Entender el envejecimiento de forma positiva es lo único que da verdadero sentido a la vida y libera a las mujeres de esa presión irreal.
Descubre más sobre edadismo
¿Qué es la brecha generacional y cómo solucionarla?
La brecha generacional hace referencia a la distancia entre personas de distintas edades. Se soluciona fomentando el respeto mutuo, donde el mayor valora la energía del joven y el joven escucha la sabiduría del mayor.
¿Por qué el edadismo no es solo cosa de mayores?
El edadismo no es exclusivo de la vejez porque la discriminación por edad también recae sobre la juventud. Frecuentemente, a los más jóvenes se les niegan oportunidades o se desconfía de sus capacidades intelectuales asumiendo que son inmaduros solo por el número de años que tienen.
¿Qué aporta el talento senior frente a la discriminación por edad?
Frente a la discriminación, el talento senior aporta la inmensa virtud de la experiencia. Esta experiencia no viene sola con los años, sino con el tiempo invertido en afrontar situaciones, lo que dota a las personas de paciencia y una profunda capacidad para seguir aprendiendo y desaprendiendo.
